리포지토리 파티셔닝을 사용할 경우의 몇 가지 모범 사례와 지침을 검토하십시오.

접근 제어 및 보안
파티션을 사용하여 역할 기반 접근 제어를 구현합니다. 접근이 필요한 사용자에게만 권한을 부여하여 무단 변경이나 데이터 노출의 위험을 최소화합니다.
감사 및 모니터링
파티션을 사용하여 특정 비즈니스 영역 내에서 변경 사항 및 접근을 추적함으로써 감사 및 모니터링 활동을 간소화합니다.
데이터 정리
불필요한 자동화와 파일은 주기적으로 삭제하여 리포지토리를 정리합니다.
데이터 분리
민감하거나 규제가 적용되는 데이터를 별도의 파티션에 저장하여 데이터 프라이버시 및 보안 정책을 준수합니다.
문서
각 파티션의 목적, 콘텐츠, 접근 정책을 설명하는 문서를 유지합니다.
명명 규칙
파티션과 해당 콘텐츠에 대한 명확하고 일관된 명명 규칙을 설정합니다. 이렇게 하면 검색 용이성을 높이고 혼란을 줄일 수 있습니다.
비즈니스 기능별 또는 부서별 조직화
비즈니스 부서(예: 재무, 인사, IT 등) 또는 기능 영역별로 리포지토리를 파티션하여 논리적 분리와 관리 용이성을 확보합니다.
폴더 정리
각 폴더 내 하위 폴더는 10개를 넘지 않도록 하고, 중첩 수준은 최대 4단계를 초과하지 않도록 합니다. 예: Bots -> Finance -> Cash to Invoice -> Process-1
정기 검토
팀과 프로젝트가 발전함에 따라 파티션 구조가 여전히 조직의 요구에 부합하는지 정기적으로 검토 및 업데이트합니다.
폴더 크기 검토
폴더 크기가 너무 커지지 않도록 하십시오. 크기 열을 정기적으로 사용하여 폴더의 크기가 얼마나 큰지 확인합니다.
확장성 및 성능
파티셔닝은 단일 리포지토리 내 항목 수를 줄여 성능을 개선합니다. 이것은 검색 및 작업이 더 빠르게 수행되도록 보장합니다.
자동화 체크인 시 유의사항
개인 및 공용 워크스페이스의 폴더 구조가 동일해야만 개인 워크스페이스에서 자동화를 체크인할 때 공용 워크스페이스의 동일한 폴더 구조에 표시됩니다.